Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich
I. PRZEPISY OGÓLNE
§ 1
1. Gminna Biblioteka Publiczna w Baniach Mazurskich jest instytucją kultury i działa na podstawie:
a) Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2019 r., poz. 1479),
b) Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r., poz. 194 z późn.zm)
c) Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2020 r., poz. 713),
d) Statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich nadany Uchwałą nr XXI/125/2016 Rady Gminy Banie Mazurskie z dnia 09 września 2016 roku (zmieniony Uchwałą nr XIV/90/2020 Rady Gminy Banie Mazurskie z dnia 31 marca 2020 roku),
e) Niniejszego Regulaminu Organizacyjnego.
2. Regulamin organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich zwanej dalej Biblioteką określa:
- Organizację i zasady funkcjonowania Biblioteki.
- Strukturę organizacyjną.
- Zakres zadań i odpowiedzialności pracowników Biblioteki.
- Postanowienia końcowe.
II. ORGANIZACJA I ZASADY FUNKCJONOWANIA BIBLIOTEKI
§ 2
1. 1. Gminną Biblioteką Publiczną w Baniach Mazurskich zarządza, reprezentuje na zewnątrz i odpowiada za całokształt działalności dyrektor.
2. 2. Dyrektorowi Biblioteki podlegają bezpośrednio wszyscy pracownicy Biblioteki.
3. 3. Dyrektor może udzielać pełnomocnictwa pracownikom Biblioteki. Pełnomocnicy są uprawnieni do czynności prawnych w ramach udzielonych im umocowań.
4 4.Podczas nieobecności dyrektora zastępuje go, na podstawie stosownego pełnomocnictwa, wyznaczony przez dyrektora pracownik Biblioteki.
5. 5. Biblioteka prowadzi filię w Żabinie.
6. 6. Biblioteka, zgodnie ze statutem Biblioteki, prowadzi świetlice wiejskie w Mieduniszkach Małych, Widgirach, Surminach, Grodzisku, Dąbrówce Polskiej, Budziskach, Kierzkach na zasadach określonych w regulaminie korzystania ze świetlic wiejskich na terenie gminy Banie Mazurskie z dnia 22 grudnia 2020 r. przyjętego Uchwałą Nr XIX/122/2020 Rady Gminy Banie Mazurskie z dnia 22.12.2020 r. (Dz. Urz. woj. warmińsko-mazurskiego z dnia 18 stycznia 2021 r. poz. 78)
7. 7. Do zadań Biblioteki wynikających ze statutu należy prowadzenie punktu bibliotecznego w Widgirach.
III. STRUKTURA ORGANIZACYJNA
§ 3
W skład struktury organizacyjnej Biblioteki wchodzą:
1. Komórki organizacyjne:
a) Wypożyczalnia dla Dorosłych;
b) Wypożyczalnia dla Dzieci;
c) Czytelnia;
d) Stanowiska komputerowe;
e) Dział Księgowości;
f) Punkt biblioteczny w Widgirach;
g) Świetlice wiejskie: w Mieduniszkach Małych, w Widgirach, w Surminach, w Grodzisku, w Dąbrówce Polskiej, w Budziskach, w Kierzkach;
h) Filia biblioteczna w Żabinie;
2. Stanowiska pracy:
a) Dyrektor – 1 etat.
b) Starszy Bibliotekarz – 1 etat.
c) Główna Księgowa – 1/4 etatu.
3. Dopuszcza się możliwość okresowego zwiększenia zatrudnienia w celu wykonywania określonych prac po uprzednim zawarciu stosownych umów na organizację tych prac z Powiatowym Urzędem Pracy.
Schemat organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
V. ZAKRES ZADAŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIBLIOTEKI
§ 4
1. Pracownicy wszystkich komórek organizacyjnych obowiązani są do współdziałania i uzgadniania kierunków współpracy w zakresie realizacji zadań statutowych Biblioteki.
2. Pracownicy wykonują swoje obowiązki w sposób zapewniający optymalną realizację zadań i ponoszą za to odpowiedzialność przed Dyrektorem.
3. Pracownicy są zobowiązani gospodarować środkami rzeczowymi w sposób racjonalny, oszczędny z uwzględnieniem zasad szczególnej staranności w zarządzeniu mieniem komunalnym.
4. Pracownicy Biblioteki zobowiązani są do bieżącej obsługi świetlic wiejskich i punktu bibliotecznego w zakresie zleconym przez Dyrektora.
§ 5
Do obowiązków Dyrektora należy:
- Realizacja zadań w zakresie działalności merytorycznej, finansowej i administracyjnej Bibliotek.
- Opracowywanie i wykonywanie rocznych planów finansowych.
- Przestrzeganie zasad celowego i gospodarnego wykorzystania środków budżetowych.
- Bieżące analizowanie przebiegu wykonania zadań budżetowych.
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP.
- Nadzór i kontrola merytoryczna terminowej realizacji skontrów zbiorów bibliotecznych.
- Nadzór merytoryczny nad właściwą realizacją zakresu pracy i obowiązków służbowych w komórkach organizacyjnych Biblioteki.
- Udzielanie wszechstronnej pomocy metodycznej pracownikom Biblioteki organizując i prowadząc działalność szkoleniową i instruktażową.
- Przygotowanie rocznych sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego, Urzędu Gminy oraz analiz statystycznych dla potrzeb dyrektora Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie.
- Prowadzenie spraw kadrowych pracowników Biblioteki.
- Udostępnianie zbiorów na zewnątrz, obsługa systemu MAK+.
- Codzienna ewidencja czytelników i usług.
- Współpracy z administratorem Ochrony Danych Osobowych w Bibliotece.
- Stosowanie procedur Kontroli zarządczej.
- Poradnictwo czytelnicze i udzielanie informacji bibliotecznych oraz bibliograficznych.
- Przygotowywanie statystyki miesięcznej i rocznej.
- Pozyskiwanie pozabudżetowych źródeł finansowania projektów kulturalnych i sporządzanie wniosków aplikacyjnych oraz rozliczanie projektów.
- Podejmowanie działań wynikających z potrzeb środowiska lokalnego.
- Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, szkołami, przedszkolami, instytucjami i organizacjami pozarządowymi w zakresie rozwoju czytelnictwa, zaspakajanie potrzeb czytelniczych i kulturalnych.
- Współpraca z innymi Bibliotekami.
- Wdrażanie nowoczesnych technik pracy bibliotecznej i informacyjnej, sprawnych rozwiązań systemowych oraz skutecznych metod promocji książek i czytelnictwa.
- Organizowanie w oparciu o plan roczny – konkursów, spotkań autorskich, imprez czytelniczych, prezentacji których celem jest kształtowanie aktywnych postaw społecznych i promocji książki i czytelnictwa.
- Obsługa strony internetowej Biblioteki.
- Wydawania zarządzeń i regulaminów wewnętrznych.
- Sprawowanie nadzoru i organizacja działań w świetlicach wiejskich i punkcie bibliotecznym.
§ 6
Do obowiązków Starszego Bibliotekarza należy:
- Opracowywanie formalne i rzeczowe materiałów wpływających do Biblioteki w elektronicznym, zintegrowanym systemie bibliotecznym MAK+
- Wpisywanie i opracowywanie nowości książkowych do inwentarza.
- Współpraca z księgarniami, hurtowniami, antykwariatami, bibliotekami i innymi instytucjami w zakresie gromadzenia zbiorów.
- Udostępnianie zbiorów na zewnątrz, obsługa systemu MAK+.
- Codzienna ewidencja czytelników i usług.
- Poradnictwo czytelnicze i udzielanie informacji bibliotecznych, bibliograficznych, katalogowych i rzeczowych.
- Przygotowywanie kwartalnych sprawozdań i zestawień statystycznych dotyczących pracy oddziałów.
- Systematyczne egzekwowanie od czytelników zwrotu wypożyczonych materiałów.
- Sporządzanie protokołu selekcji księgozbioru.
- Obsługa w zakresie wypożyczeń międzybibliotecznych.
- Zapewnienie stałego dostępu czytelników do Oddziału Komputerowego i Czytelni.
- Organizowanie różnorodnych form pracy z czytelnikami - lekcje biblioteczne, spotkania edukacyjne służące popularyzowaniu literatury, sztuki, kultury i nauki.
- Współdziałanie z bibliotekami innych sieci, szkołami, przedszkolami, instytucjami i organizacjami pozarządowymi w zakresie rozwoju czytelnictwa, zaspakajanie potrzeb czytelniczych i kulturalnych.
- Organizowanie w oparciu o plan roczny – konkursów, spotkań autorskich, imprez czytelniczych, prezentacji, których celem jest kształtowanie aktywnych postaw społecznych i promocji książki i czytelnictwa.
- Przestrzeganie godzin otwarcia Biblioteki dla czytelników.
- Ochrona powierzonego mienia bibliotecznego.
- Wykonywanie czynności z zakresu archiwizacji. 18. Bieżąca obsługa punktu bibliotecznego i świetlic wiejskich w zakresie wskazanym przez Dyrektora.
- Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych lub określonych przez Dyrektora.
§ 7
Do obowiązków Głównej Księgowej należy:
- Bieżące prowadzenie rachunkowości i księgowości Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Sporządzanie, archiwizowanie i kontrola dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji finansowych.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych, planów finansowych.
- Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu i innych będących w dyspozycji Biblioteki.
- Opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych oraz analiz dotyczących wykonania budżetu.
- Dokonywanie przelewów wynagrodzeń pracowników na ich indywidualne konta bankowe.
- Sporządzanie list płac.
- Sporządzanie sprawozdań z wykonania planu oraz sprawozdań rocznych przewidzianych ustawą o rachunkowości.
- Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników.
- Ubytkowanie sprzętu i materiałów poddanych likwidacji decyzją Komisji Likwidacji i Inwentaryzacji.
- Stosowanie procedur Kontroli zarządczej.
VI. Postanowienia końcowe
§ 8
Rejestr skarg i wniosków znajduje się w oddziale dla Dorosłych.
§ 9
Regulamin niniejszy obowiązuje wszystkich pracowników.
§ 10
Zmiany regulaminu dokonywane są w trybie przewidzianym dla jego ustalenia.
§ 11
Regulamin wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Baniach Mazurskich
SCHEMAT ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W BANIACH MAZURSKICH
|
DYREKTOR
|
|
WYPOŻYCZALNIA DLA DOROSŁYCH |
|
DZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY
|
|
|
|
STANOWISKA KOMPUTEROWE |
||||
|
|
|
|
||
|
|
CZYTELNIA |
|
||
|
FILIA GBP W ŻABINIE |
|
PUNKT BIBLIOTECZNY Widgiry |
|
ŚWIETLICE WIEJSKIE Mieduniszki Małe, Widgiry, Surminy, Grodzisko, Kierzki, Budziska, Dąbrówka Polska |
